5.2.3.1.5.3. Troca de Horário

IDENTIFICAÇÃO | COLABORADOR | PROGRAMAÇÃO | TROCA DE HORÁRIO

Essa função consiste nas ações de troca de configurações pessoais de cada colaborador. A programação pode ocorrer nas seguintes situações, respeitando a regra de cada função.
Em Troca de Horário, você programa a alteração do horário de um colaborador.

Consulta - Troca de Horário

Nessa Tela podemos ter acesso as Programações de Trocas de Horário cadastrados, sendo possível selecionar as colunas que estará disponivel para ser visualizada na tabela, podendo ordena-las pelas colunas de forma crescente(Asc) ou decrescente(Desc) para facilitar a visualização e a exportação da Tabela
As exportações poderá ser realizada nos seguintes arquivos: PDF, Word, Excel, XML, JSON, CSV, RTF ou impresso

Exemplo - Consulta Troca de Horário

Legenda

Selecionar Colunas

Configurar Ordenação

Exportar os Registros

Navegar Entre os Registros

Pesquisar os Registros

Cadastrar Novo Registro

Atualizar os Registros

Editar o Registro

Ir para Determinado Registro

Definir a Quantidade de Registro na Página

Filtro - Troca de Horário

Selecione os filtros digitando em algum campo ou clicando em cima dos campos.
Empresa: Campo para filtrar a Troca de Horário pela Empresa
Tipo: Campo para filtrar a Troca de Horário pelo tipo do Colaborador
Nome: Campo para filtrar a Troca de Horário pelo nome do colaborador
Data da Troca: Campo para filtrar pela Data inicial e final da Troca de Horário
Matrícula: Campo para filtrar a Troca de Horário pela Matrícula do Colaborador

Exemplo - Filtro Troca de Horário

Legenda:

Buscar Data

Pesquisar os Registros

Limpar Dados

Sair da Tela

Cadastro - Troca de Horário

Preencha os campos solicitados e clique em Incluir Registro para Salvar no Sistema.
Código do Colaborador: Campo informando o ID de cadastro do empregado.
Matrícula: Campo informando a matrícula do empregado.
Data da Troca: Campo informando a data da troca do horário do empregado.
Novo Horário: Campo informando o novo horário de trabalho do empregado.