• Na tela de Situação Trabalhista você pode cadastrar as diferentes situações dos colaboradores na empresa, bem como regras de acesso que por elas serão geradas.
• As situações implicarão no acesso do colaborador ao Histórico de Afastamento, de acordo com as marcações realizadas nesse cadastro.
• Informar a Descrição da Situação, escolher o Tipo da Situação e verificar os seguintes itens:

• Na tela de Consulta da situação Trabalhista podemos visualizar os registros das Situações Trabalhistas cadastradas no sistema. sua Descrição. Código e a Chave Externa
   

• Selecione os filtros digitando em algum campo ou clicando em cima dos campos.
• Descrição da Situação: Campo para filtrar pela descrição da situação
• Chave Externa: Campo para filtrar pela Chave externa
   
  

• Na Tela de Atualização podemos modificar o registro que foi previamente cadastrado conforme a necessidade, clique em Alterar Registro para Salvar

• Preencha os campos Solicitados e clique em Incluir Registro para Salvar
• Descrição da Situação: Campo descritivo que informa o nome da situação trabalhista que vai ser cadastrada.
• Tipo da Situação: Campo descritivo que informa o tipo da situação trabalhista. (Ex: Licenças, Aviso Prévio, Férias Coletivas).
• Bloquear Acesso: Campo que define se a situação vai servir de motivo de bloqueio ao colaborador vinculado a ela.
• Bloquear Benefícios: Campo que define se a situação vai servir de motivo de bloqueio de Benefícios ao colaborador vinculado a ela.
• Gera Benefícios Afastados: Campo que define se a situação vai gerar Benefícios em caso de afastamentos.